東洋ワークグループでは、社会的責任と企業倫理の遵守を重視し、法令や社内規則に違反する行為の未然防止・早期発見を目的に、「内部通報窓口」を設置しております。

内部通報窓口は、外部専門業者につながる社外窓口と、社内窓口の２つで運用しております。

 

具体的な通報窓口の運用は以下のとおりです。

 

■対象者　　　グループに所属する全従業員・役員、および退職後1年以内の従業員・役員

■通報内容　　グループの業務に関連して発生した、法令違反や企業倫理に反する行為、またはその疑い

■ご利用方法

【社外窓口】

・通報方法：

– 電話：0120-911-705（9：30～20：30、土日祝除く）　東洋ワークグループ担当宛

（担当者を女性に指名することも可能です。）

– 専用Webフォーム：https://fairlinks.co.jp/toyowork-group/

（ID：twg　/　PASS：twg）

– 専用電子メール：toyowork-group＠fairlinks.co.jp

– 書面宛先：〒102-0083

東京都千代田区麹町5-2-1　K-WINGビル1階

フェアリンクスコンサルティング　東洋ワークグループ担当宛

 

【社内窓口】

・東洋ワークセキュリティ株式会社　　内部通報窓口宛

– 電話：080-4159-7969（9：30～17：30、土日祝除く）

※担当者が不在の場合がありますこと、ご了承ください。

– 書面宛先：〒980-0803

仙台市青葉区国分町1-7-18　東洋ワークビル2F

 

以下の相談窓口も継続使用致します。

 

 

社員専用連絡フォーム

通報後は、厳正な管理のもと、関係者を限定し通報情報を厳重に管理の上、調査・是正対応を行ってまいります。

以上

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